خدمات کاریابی آنلاین

قبل از اینکه به معرفی خدمات کاریابی بپردازیم لازم است تا توضیحی کوتاه در زمینه کاریابی ها و انوع آن داشته باشیم .

هدف از تاسیس کاریابی ها، تسریع در امورد استخدامی بوده است به طوری که کارجو در کمترین زمان ممکن بتواند شغل مورد نظر خود را پیدا نماید و هم چینی کارفرما نیز بتواند کارجویان  مورد نیاز خود را در کمترنی زمان ممکن جذب نمایید.

یکی از مهم ترین مسائل پیش پا افتاده در زمینه کاریابی ها، آنلاین بودن خدمات آنها می باشد.

یعنی کارجو بتواند بتوان بدون مراجعه حضوری از آخرین اگهی های شغلی که در کاریابی های آنلاین توسط کارفرماها و شرکت های معتبر ثبت شده است آگاه شود و در صورت داشتن داشتن شرایط متناسب رزومه خود را برای کارفرما ارسال نماید و یا با شماره های ثبت شده تماس حاصل فرماید.

از مزایای کاریابی انلاین برای کارفرمایان می توان امکان مشاهده رزومه کارجویان اشاره کرد تا بدون مراجعه حضوری از آخرین رزومه های ثبت شده با خبر شوند.

علاوه بر موارد ذکر شده کلیه خدمات ذکر شده توسط کاریابی های آنلاین به طور رایگان در اختیار کارجویان قرار می گیرد.

کارجویان می توانند بر حسب علاقه و مهارت زمینه های شغلی را فیلتر کرده و به هرکدام که شرایطش متناسب با وی بود رزومه ارسال نمایند تا در کمترین زمان ممکن بتوانند شغل ایده آل خود را به دست آورند.

یکی از مهم ترین مسائل در این استخدام سریع و رایگان شاید داشتن یک رزومه خوب و استاندارد باشد.

رزومه های امروزه نقش مهمی در زمینه استخدام کارجو ایفا می کنند و کاریابی های آنلاین در این راستا تمایل دارند تا رزومه ساز های خود را متناسب با آخرین استاندارد های موجود در اختیار کارجویان قرار دهند.

سامانه کاریابی الکرونیکی ملی کار در خصوص خدمات کار و استخدامی به کارجویان و کارفرمایان کمک می‌کند که در کوتاه‌ترین زمان ممکن بهترین فرصت‌های شغلی استخدامی را در دید کارجویانی که دارای سابقه کار درخشان در حیطه مورد نظر کارفرما هست را ببینند.

در دنیای امروزه که تعداد شرکت‌ها و سازمان‌ها گسترش یافته و همچنان در حال گسترش است و از طرف دیگر تعداد افراد تحصیل‌کرده روزبه‌روز بیشتر می‌شود، جذب نیرو توسط کارفرماها به سادگی امکان پذیر می باشد.

متاسفانه یکی از مشکلات اساسی در زمینه استخدام عدم مهارت و تجربه کافی برخی از کارجویان می باشد.

به همین دلیل روش های کاریابی سنتی مانند چاپ آگهی شغلی در یک روزنامه نمی‌تواند نیاز جامعه‌ی کاری را فراهم سازد.

به عنوان یک کارفرمای موفق باید به این نکته توجه داشته باشید که امروزه اکثر آگهی های شغلی در فضای اینترنت پخش می شود و اگر شما نتوانید خود را با این تکنولوژی وفق دهید عملا موفق به جذب نیروهای با تجربه نخواهید شد.

رزومه ها شکل دیگری به خود گرفته و دیگر دست‌نویس نیستند و با قالب‌های زیبا و جذاب توسط برنامه‌ها و سایت‌های رایانه‌ای طراحی می‌شوند.

یک کارفر برای اینکه بتواند نیروی مورد نیاز خود را در کمترین زمان ممکن جذب نماید، به ناچار باید عناوین شغلی خود را در سایت های آنلاین کاریابی ثبت نماید.
در واقع استخدام آنلاین و یا اینترنتی به تمامی روش هایی که برای یافتن شغل از طریق سایت های کاریابی و یا تبلیغاتی و همچنین شبکه های اجتماعی را شامل می شود.

به عبارت دیگر سایت های کاریابی به وجود آمده اند تا به عنوان یک پل ارتباطی مابین کارجو و کارفرما عمل کرده و کارجویان را برای استخدام به کارفرمایان متصل کنند.

منبع https://blog.mellikar.com/recruitment/

استخدام رایگان

استخدام رایگان از دیگر خدمات بارز سامانه ملی کار می باشد که جهت دسترسی آسان کارجویان به شغل مناسب با مهارت و زمینه تحصیلات راه اندازی شده است.

در این سامانه کارجویان می توانند با نام نویسی رایگان در کمترین زمان ممکن شغل مورد نظر خود را پیدا نمایند، البته لازم به ذکر هست که در پر کردن رزومه فیلدهای مورد نیاز را به طور دقبیق پر کرده و از ارائه اطلاعات گمراه کننده و نادرست جدا خودداری نمایید.

همچنین این سامانه در اقدامی خدمات کم نظیر خود را در سطح کشور گسترش داده است و می توانید از کلیه شهرهای کشور به عنوان کارجو و کارفرما در این سامانه نام نویسی نمایید.

کارفرمایان نیز می توانند با نام نویسی در این سامانه کارجویان مورد نظر خود را در کمترین زمان ممکن جذب نمایند.

این سامانه همچنین دارای بانک اطلاعاتی دقیقی از کارجویانی می باشد که در زمینه های شغلی دارای مهارت و تجربه کافی بوده و کارفرمایان می توانند در کمترین زمان ممکن نیروی مورد نیاز خود را از بین کارجویان جذب نمایند.

چندین نکته مهم در هنگام نام نویسی در سامانه ملی کار که قابل ذکر هستند عبارتند از:

1- نام کاربری و رمز عبور خود را در اختیار سایر افراد قرار ندهید.

2- فیلدهای ضروری را به طور کامل پر کرده و از ارائه اطلاعات نادرست جدا خودداری نمایید.

3- سعی کنید شماره تماس ذکر شده در رزومه را همراه خود داشته باشید تا در صورت بر قراری تماس کارجو و یا کارفرما بتواند به شما دسترسی داشته باشد.

4- اگر در چندین شغل متفاوت دارای مهارت و تجربه هستید در قسمت عناوین شغلی به طور دقیق عناوین شغلی را پر نمایید.

5- در انتها رزومه های شما در عرض کمتر از 48 ساعت و بعد از بررسی کارشناسان این سامانه و در صورت صحیح بودن اطلاعات مورد تایید واقع می شود.

همانطور که در مقالات قبلی به وفور ذکر کردیم در سامانه ملی کار  هیچ گونه هزینه ای از کارجویان در یافت نمی شود و کلیه خدمات نام نویسی، استفاده از پنل کاربری، تهیه رزومه استاندارد و معتبر برای کارجویان رایگان می باشد.

همچنین شما می توانید جهت کسب اطلاعات بیشتر همه روزه از ساعت 9صبح تا 5 عصر با مشاوران و کارشناسان خبره این سامانه در ارتباط باشید و راهنمایی های لازم را در این زمینه کسب نمایید.

با تشکر سامانه ملی کار

کاریابی رایگان

اگر یکی از خوانندگان مقالات ما باشید بدون شک با انواع کاریابی و اهداف آن به حد زیادی آشنایی کامل را پیدا کردید و در این مقاله سعی داریم شما را با بهترین کاریابی کشوری که به طور  رایگان خدمات خود را در اختیار کارجویان قرا می دهد آشنا نماییم.

در وهله ی اول باید به این نکته اشاره کنیم که یک کاریابی رایگان باید خدمات کاریابی خود را به طور رایگان در اختیار کارجویان قرار دهد و هیچ گونه هزینه ای از این بابت از کارجویان دریافت نکند.

البته قابل ذکر هست که این سامانه علاوه بر علاوه بر ارائه خدمات رایگان برای کارجویان، امکاناتی بی نظیری هم چون رزومه ساز آنلاین، امکان ویراش و پرینت کرفتن از اطلاعات، ارائه پنل کاربری منحصر به فرد و همچنین مشاهده آگهی های استخدامی و امکان جست و جو در انواع آگهی های شغلی از دیگر امکانات رایگان این سامانه می باشد.

هدف سامانه ملی کار از بدو تاسیس ارائه خدمات کاریابی به طور رایگان برای کارجویان بوده به طوری که بدون پرداخت هزینه و در کمترین زمان بتوانند شغل مورد نظر خود را پیدا نمایند.

این سامانه به لطف خدا و اعتماد مردم توانسته است در کمترین زمان ممکن زمینه اشتغغال بیش از هزاران کارجو را فراهم آورد که همه ی کارجویان نام نویسی کرده در این سامانه بدون شک در زمینه تحصیلی مرتبط مشغول به کار شده اند و این به تنهایی می تواند یک موفقیت برای این سامانه باشد.

سامانه ملی کار این نوید را به شما می دهد که اگر به دنبال یک شغل مناسب با زمینه تحصیلی یا مهارت های خود هستید در اسرع وقت در سامانه ملی کار نام نویسی نمایید.

کاریابی رایگان تنها یکی از خدمات این سامانه می باشد که در اختیار کارفرمایان و کارجویان قرار داده است و امیدوار هست که در کمترین زمان ممکن نیروی مورد نیاز خود را جذب نمایید.

با تشکر

بانک اطلاعاتی کارجویان در تهران

شاید اولین سوالی که از خود بپرسید این باشد که بانک اطلاعاتی کارجو  چیست و چه کاربردی دارد؟

باید گفت که یک بانک اطلاعاتی از کارجو شامل تعداد زیادی از طزومه کارجویان می باشد و می تواند نقش مهمی در استخدام کارجویان داشته باشد.

در واقع می توان گفت کارجویان با پر کردن رزومه خود و قرار دادن آن در در دید کارفرماین روند استخدام خود را به طور چشم گیری افزایش می دهند.

در این راستا لازم به ذکر است که کارجویان در پپر کردن رزومه خود نهایت دقت و وسواس را به کار گیرند تا بخش های مورد نیاز را به طور کامل پر نمایند و ازا ارائه هر گونه اطلاعات گمراه کنننده و نادرست جدا خودداری نمایند.

کارفرمایان می توانند نیروی های مورد نیاز خود را از بین تعداد کثیری از رزومه های موجود مشاهده نمایند و کارجوی مورد نیاز خود را بر اساس شرایط تعیین شده خود استخدام نمایند.

در این شرایط روند مصاحبه کارجویان توسط کارفرمایان به طور چشم گیری کاهش می یابد چرا که کارفرمایان با برخی از توانایی ها و مهارت های کارجویان آشنایی اولیه پیدا می کنند.

اگر به دنبال یک بانک اطلاعاتی استاندارد از رزومه کارجویان هستید پپیشنهاد می شود به یک سایت معتبر در این زمینه مراجعه نمایید.

سامانه ملی کار یکی از سامانه های معتبر در این زمینه می باشد که خوشبختانه توانسته است زمینه اشتغال بسیاری از افراد جویای کار را در مدت زمان کمتری فراهم سازد.

این سامانه خدمات کم نظیرخود را محدود به شهرهای بزرگ نکرده است و هم وطنان می توانند از کلیه شهرهای کشورمان در این سامانه به طور رایگان نام نویسی کنند و رزومه خود را با شرایط تعیین شده خویش تهیه نمایند.
رزومه های ساخته شده در بانک اطلاعاتی کارجویان در سامانه ملی کار به طور معمول در کمتر از 48 ساعت توسط کارشناسان تایید می شود.

با تشکر